TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO SEDI DI LAVORO: MILANO CITTA' / CC MERLATA BLOOM / SCALO MILANO OUTLET / CC BRIANZA PADERNO DUGNANO / CC FIORDALISO ROZZANO Le risorse, appartenenti alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, saranno inserite in negozi di abbigliamento e accessori bambino e saranno impegnate nelle seguenti attività: assistenza al cliente e vendita, riordino e riassortimento capi in allestimento, supporto gestione magazzino. PROFILO IDEALE: buona propensione alla relazione con i clienti e approccio collaborativo nel lavoro in team; buone capacità comunicative. Richiesto diploma e conoscenze informatiche di base. Il possesso della patente ed esperienze pregresse costituiranno titolo preferenziale. ORARIO DI LAVORO E CCNL: PART TIME 21/24 ORE SU TURNI 5 giorni su 7 nelle fasce orarie dalle 9 alle 21 a seconda dei punti vendita tutti i giorni inclusi sabato e domenica - Commercio RETRIBUZIONE: € 800 nette al mese minimo per 14 mensilità L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 23/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @milanolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
