Addetto/a sviluppo documentazione tecnica (ID-98330)
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: STAGE O TEMPO DETERMINATO SCOPO TEMPO INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: ARESE La risorsa, presso un'azienda che si occupa di fucinatura acciai-trattamenti termici-lavorazioni meccaniche, verrà inserita in ufficio tecnico e dovrà affiancare il responsabile dell’ufficio tecnico nell’analisi e nello sviluppo della documentazione, partecipare ai meeting con i clienti ed essere di interfaccia con la produzione e la qualità. Si offre l’opportunità di inserimento in un ambiente dinamico e composto da colleghi motivati. Affiancato da persone esperte che puntano a formare e crescere nuove figure che abbiano spirito di iniziativa e la voglia di mettersi in gioco svolgerà le seguenti mansioni: - Review tecnico delle specifiche clienti - Interfaccia con le funzioni aziendali per verificare fattibilità e criticità dei progetti - Preparazione e revisione dei manufacturing process plan; - Preparazione e revisione dei piani di qualità - Gestione pre-production meeting con clienti. PROFILO IDEALE: diploma d’indirizzo meccanico o Laurea in Meccanica/Materiali, pacchetto Office, gradita conoscenza della lingua inglese; gradita ma non necessaria esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito certificazione in aziende metalmeccaniche ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 8.0/12.00 - 13.30/17.30 –Metalmeccanico industria RETRIBUZIONE: inquadramento e retribuzione commisurati al profilo e all’esperienza; benefit: ticket restaurant € 8
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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