Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità Posizione L'azienda cliente è alla ricerca di un/una professionista specializzato/a nella progettazione e nella realizzazione dei file tecnici necessari per produrre packaging in cartone. Non è un grafico pubblicitario, ma un tecnico che combina competenze di design, ingegneria del packaging e conoscenza dei processi produttivi. Principali Responsabilità: Progettazione e sviluppo di scatole, display e imballaggi su CAD (sviluppi piani - blank). Creazione di file tecnici e istruzioni per la produzione (fustelle digitali, quotature). Preparazione e ottimizzazione dei file per la stampa e la fustellatura. Collaborazione con il reparto commerciale e grafico per analizzare la fattibilità tecnica dei progetti. Supporto tecnico al reparto produttivo per la risoluzione di problematiche legate alla lavorazione. Controllo qualità del prototipo e rispetto delle specifiche del cliente. Requisiti Comprovata esperienza nella posizione di Grafico Tecnico in ambito cartotecnico. Padronanza avanzata di software CAD ArtiosCAD (preferenziale) o Esko Suite. Ottima conoscenza di Adobe Illustrator e del pacchetto Adobe. Solida conoscenza dei materiali cartacei (ondulati, microondulati) e dei processi di produzione cartotecnica (fustellatura, piega-incolla). Elevatissima precisione, attenzione ai dettagli e capacità di visione spaziale. Propensione al problem solving e al lavoro in team. Altre informazioni Inserimento in una realtà solida e in crescita. Contratto conforme al CCNL di riferimento e retribuzione commisurata all’esperienza. Opportunità di formazione e crescita professionale in un ambiente tecnologicamente all'avanguardia. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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