I punti ristoro e le caffetterie del Torino Outlet Village sono alla ricerca di ADDETTI ALLA RISTORAZIONE full time e part time. Cercano persone dinamiche, solari e appassionate di food & beverage da inserire nel proprio team! Fare parte del network che opera in Village significa: ✔ Lavorare in un contesto premium e dinamico ✔ Collaborare con brand leader italiani e internazionali ✔ Accedere a formazione continua e percorsi di crescita ✔ Essere protagonisti della nuova fase di espansione del centro
• Accoglierai e fornirai servizio alla clientela nella gestione delle ordinazioni, assicurando un servizio elevato e attento • Preparerai adeguatamente tavoli, banco e attrezzature di servizio • Garantirai il rispetto delle norme igienico-sanitarie mantenendo le aree pulite e ordinate • Collaborerai con il team di cucina e sala per un servizio fluido e coordinato • Seguirai le procedure operative e amministrative del punto ristoro • Assicurerai il rispetto delle norme di sicurezza in fase di servizio
• Precedente esperienza nel settore ristorazione/caffetteria • Passione per il settore • Ottime capacità comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente • Spirito di collaborazione e attenzione agli standard qualitativi • Conoscenza della lingua inglese (o magari del francese!) • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Italia: Settimo Torinese (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Qualora non fosse possibile candidarsi attraverso la piattaforma "IOLAVORO" (mancanza dello SPID o non iscritti a IOLAVORO), inviare il CV alla mail grandireclutamenti@agenziapiemontelavoro.it indicando nell'oggetto: ADDETTO/A RISTORAZIONE – TORINO OUTLET
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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