Manifestazione di interesse a partecipare alla selezione per la redazione di una graduatoria per l’assunzione di un operaio/a con le mansioni di “elettromeccanico” da assegnare al Settore T2 Gestione irrigazione reti e impianti con contratto di apprendistato professionalizzante, così come previsto dall’Art. 40 del Ccnl 12/10/2020, rinnovato dall'Acnl del 23/05/2023 e successivo Acnl del 21/05/2025, per i dipendenti dei consorzi di bonifica (durata di 24 mesi con inquadramento nei primi 12 mesi in Area “D” parametro “107” e nei successivi 12 mesi in Area “D” parametro “116”). Al termine del contratto di apprendistato e in caso di esito positivo dello stesso, il contratto verrà trasformato a tempo indeterminato con inquadramento in Area “C” Parametro “118”. Una volta raccolte le candidature, saranno invitati alla selezione i candidati in possesso dei requisiti richiesti. Al termine della selezione, verrà redatta una graduatoria dei candidati che saranno risultati idonei. Verrà redatta una graduatoria per ogni singola area operativa (Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini) che resterà valida per 24 mesi e verrà utilizzata per le eventuali future assunzioni. Le eventuali future assunzioni potranno essere effettuate, oltre che per l’area operativa di Ravenna e di Forlì, anche per l’area operativa di Cesena e di Rimini. La presente offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi come da normativa vigente.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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