LIDL ITALIA SRL, importante realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata, è alla ricerca di 3 neolaureati/e da inserire nel proprio Graduate Program “Generazione Talenti Vendite". Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla job rotation presso diversi punti vendita della provincia di Bologna e la sede regionale, la figura ricercata avrà modo di sperimentare diverse tipologie di attività tra cui: organizzazione delle attività del punto vendita, supporto allo/la Store Manager nella gestione delle risorse e si occuperà inoltre di attività quali commissionamento merce, assistenza clientela, pulizia e cura del punto vendita. Il percorso ha l'obiettivo di formare le figure che andranno successivamente a ricoprire il ruolo di ASSISTANT STORE MANAGER.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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