ID: P175C13 - 1 Personale delle squadre antincendio [Categorie protette art 18 L68/99, Disabili art 1 L68/99]
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Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/51682245 - 06/51682242 preselezionecpitivoli@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P175C13 Data di scadenza 29/08/2025 CPI / Ufficio SILD TIVOLI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale personale delle squadre antincendio (CP Istat 2011) 5.6.1.4.2 Mansioni verifica e controllo dei presidi antincendio; primo intervento in caso di emergenza e di primo incendio, in collaborazione con enti di soccorso esterni. monitoraggio continuo degli impianti di controllo. attivita' di sorveglianza Azienda evolve consorzio stabile ATECO: pulizia generale (non specializzata) di edifici Codice ATECO: 812100
CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 7 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Tivoli (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA PARROZZANI 3 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti) attestato idoneita' tecnica for3, che l'azienda permette di prendere a titolo gratuito
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/08/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionecpitivoli@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:
Lo staff dei Servizi per l'Impiego di TIVOLI invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). 2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto. 3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza. 4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro. -
Allegati offerta
Data di aggiornamento/verifica: 14/08/2025
