Centro per l'impiego di Omegna cerca 1 IDRAULICO per azienda termoidraulica con sede a Domodossola.
MANSIONI:
Installazione e manutenzione di caldaie, stufe a pellet/legna e climatizzatori. Sistemazione dei materiali in magazzino. Trasferte dai vari clienti in tutto il Vco con mezzo aziendale.
REQUISITI:
Preferibile minima esperienza, richiesta buona volontà, professionalità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela e al lavoro di squadra.
Richiesta pat B e autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro.
TIPOLOGIA DI INSERIMENTO:
Orari dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-16.30 più sabato 8.00-12.00.
Ccnl applicato metalmeccanico V livello più straordinari. Pasti spesati nel caso di interventi fuori sede.
Italia: Domodossola (VB)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
FULL TIME
IN ITALIA
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Se non in possesso di SPID, mandare cv e codice offerta a candidature.cpi.omegna@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 27/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @VCOlavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
