Presso punto vendita Lidl a Faenza (RA) all'interno del percorso di formazione ITS "Lidl2yourCareer" della durata di 2 anni che prevede l'iniziale assunzione con contratto di apprendistato di alta formazione. Il percorso, interamente finanziato, ha l'obiettivo di fornire le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager; il percorso prevede una formazione duale sia teorica che pratica così organizzata: una settimana al mese di formazione teorica, col gruppo aula, presso il centro ITS a Roma e 3 settimane al mese di formazione pratica presso il punto vendita di Faenza, in affiancamento ad un tutor aziendale, sulle attività di: cassa, commissionamento merce, assistenza alla clientela, organizzazione del punto vendita Si richiede: età compresa tra i 18 e 29 anni, possesso di diploma, possesso di patente B, interesse per la mansione, dinamicità, flessibilità, capacità di lavoro in team Contratto: da ottobre 2025 iniziale contratto di apprendistato per alta formazione della durata di 2 anni. L'intero percorso, oltre alla retribuzione mensile, copre le spese di iscrizione, vitto, alloggio presso ITS di Roma e di viaggio. Al termine del percorso è previsto l'inserimento stabile in azienda e, previo superamento dell'esame, il rilascio del relativo diploma ITS e la Certificazione delle competenze professionali rilasciata dalla CCIAA Italo-Germanica Orario: full time in aula e in azienda su turni di 6 o 8 ore in orario 5-22 con 1 o 2 giorni di riposo #LI-FV1
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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