Per prestigiosa e strutturata azienda cliente di Bolzano, stiamo curando la selezione di una figura junior da inserire nell'Ufficio Recupero Crediti, che supporti la gestione e il monitoraggio dei crediti, contribuendo al buon funzionamento del flusso finanziario aziendale. Posizione 🔧 Responsabilità principali: Monitoraggio dei crediti insoluti e gestione delle azioni di sollecito. Contatto con i clienti (telefono, e-mail, lettere) per definire piani di rientro. Collaborazione con i reparti interni per risolvere eventuali discrepanze nei pagamenti. Analisi della solvibilità dei clienti e proposta di soluzioni adeguate. Mantenimento di una documentazione precisa delle attività svolte. Gestione di problematiche legate a ritardi o dilazioni di pagamento. Requisiti 📌 Requisiti richiesti: Diploma in ambito amministrativo. Ottime capacità comunicative, scritte e orali. Attitudine positiva, precisione e orientamento al risultato. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software per la gestione del credito. Altre informazioni 🎯 Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto full time. Percorso di formazione e crescita professionale. Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza del candidato selezionato.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 04/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
