Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità Posizione 🔧 CERCHIAMO TORNITORI CNC ESPERTI E GIOVANI TALENTI TECNICI 🔧 Per importante azienda metalmeccanica in forte evoluzione 🌟 OPPORTUNITÀ UNICA Selezioniamo per un’eccellenza industriale in piena trasformazione, focalizzata su lavorazioni meccaniche complesse e customizzate. Un ambiente dove l’innovazione è quotidiana: niente produzione seriale, ma progetti sfidanti che richiedono precisione millimetrica, aggiornamenti continui dei disegni tecnici e soluzioni su misura. Requisiti TORNITORE CNC ESPERTO Requisiti: 5+ anni di esperienza in lavorazioni CNC non routinarie. Competenze indispensabili: Lettura avanzata di disegni tecnici con tolleranze strette (±0,01 mm). Programmazione autonoma su torni CNC (controller Fanuc, Siemens o analoghi). Gestione di lavorazioni eterogenee (forature complesse, filettature non standard, tornitura interna). Cercasi problem solver, non operatori base "carico/scarico". GIOVANE TALENTO CON BASI TECNICHE Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma ITS/Perito Meccanico. Solide conoscenze teoriche di: Disegno tecnico CAD, cicli di lavorazione, metrologia. Materiali metallici e processi di asportazione truciolo. Perfetto se senza esperienza: l’azienda investirà nella tua formazione pratica! Altre informazioni ⏰ ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Turni vantaggiosi: 4 opzioni flessibili: Mattino: 6:00 - 13:30 (incl. sabato mattina) Pomeriggio: 13:30 - 21:00 Notte: 21:00 - 4:30 Parziale diurno: 7:30-12:30 + 13:30-16:30 8 ore retribuite per 7,5 ore effettive di lavoro. Straordinari pagati +50%. 💡 PERCHÉ CANDIDARSI? Benefit concreti: Doppia carta welfare: Buoni pasto giornalieri da €8,00. €200/mese su carta dedicata (spendibili per salute, formazione, viaggi, ecc.).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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