Associazione Artigiani e Piccole Imprese – Confartigianato Trentino è un sindacato di categoria che svolge, a favore delle aziende associate, attività sia di rappresentanza e politica sindacale, sia di servizio. Siamo una realtà solida e seria del territorio ed offriamo un ambiente di lavoro sereno ed attento al benessere dei lavoratori. Siamo alla ricerca di una figura da inserire, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, nel team dell’area categorie. Le mansioni assegnate prevedono sia l’attività sindacale volta a tutelare gli interessi delle imprese di settore assegnate, offrendo assistenza su aspetti tecnici e normativi, sia l’attività di servizio attraverso la consulenza e la predisposizione delle domande di incentivi provinciali e nazionali. A regime, la risorsa si occuperà, ad esempio, delle seguenti attività: - supportare il Presidente di categoria nelle relazioni sindacali e di rappresentanza (es. organizzazione riunioni, raccolta delle istanze degli associati e supporto nella risoluzione delle loro problematiche); - fornire consulenza di settore alle aziende associate, ove necessario con il supporto degli uffici specializzati o predisponendo circolari informative; - organizzare seminari informativi o incontri di approfondimento sul settore di riferimento; - gestire e/o coordinare pratiche di tipo amministrativo; - offrire consulenza e predisporre domande di incentivo; - offrire supporto all’ufficio eventi dal punto di vista logistico. Si propone un inserimento nell'organico aziendale con retribuzione e inquadramento da valutare in base all'esperienza posseduta. Tipologia di rapporto lavoro (determinato o indeterminato) definita in base all'esperienza del/la candidato/a e comunque con prospettiva di successiva stabilizzazione.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/08/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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