Descrizione azienda Per importante e strutturata azienda di TRENTO selezioniamo un/a impiegato/a addetto/a al CONTROLLO DI GESTIONE Posizione Il candidato si inserirà in un team di lavoro composto da 4 persone e risponderà al responsabile del controllo di gestione. Il candidato gestirà le seguenti attività: Processo di budgeting: pianificazione delle attività, analisi, elaborazione e stesura del budget e del forecast. Attività di controlling tramite la misurazione periodica degli indicatori, attraverso la rilevazione dei costi e dei risultati Elaborazione e implementazione di un corretto sistema di reportistica aziendale e ad hoc per esigenze di funzione Controllo e certificazione dei dati aziendali; implementazione del sistema di KPI Supporto ai responsabili di funzione nella pianificazione e controllo del budget Analisi degli scostamenti rispetto il budget; preparazione e spiegazione di report a supporto delle attività strategiche e decisionali Controllo della corretta consuntivazione di costi e ricavi, stesura delle chiusure mensili e redazione dei bilanci interni periodici Utilizzo del software di Business Intelligence e creazione di report integrati con dati provenienti da altri gestionali Partecipazione allo sviluppo di progetti sia interni che in collaborazione con società di consulenza esterne. Le competenze/conoscenze specifiche per il profilo sono: Principi di contabilità generale, Principi e metodi del controllo di gestione, Contabilità industriale, Elementi di budgeting, Strumenti di analisi organizzativa, Tecniche di pianificazione di attività, Requisiti Si richiede: diploma di maturità economica e laurea in discipline economiche solida conoscenza del mondo contabile e del controllo di gestione 5 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in azienda commerciale ottima conoscenza Excel capacità analitiche, precisione e team working Altre informazioni Si prevede un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con retribuzione competitiva; ambiente di lavoro stimolante ed azienda che agevola la crescita professionale. Orario flessibile.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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