Desideri entrare a far parte di un team collaborativo e di respiro internazionale? Sei motivato/a a intraprendere un percorso di crescita nel settore metalmeccanico e fare la differenza all'interno di un contesto aziendale positivo e in continua evoluzione? Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, ha l'opportunità che fa al caso tuo! Si ricerca per azienda del territorio, leader nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE DI LINEA MECCANICA Posizione La risorsa risponderà al responsabile di officina, gestendo un team di 8 persone. In particolare, si occuperà di: organizzazione e pianificazione dell'attività dei montatori; supervisione del lavoro; monitoraggio dello stato dei macchinari e degli interventi necessari; supervisione degli affiancamenti dei neoassunti; gestione di ferie e permessi del personale. Requisiti Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza del montaggio meccanico ed esperienza pregressa nel settore; Conoscenza della meccanica di base, utilizzo delle viti e forze di serraggio; Conoscenza del disegno tecnico meccanico, di comprensione e lettura file DWG per lettura layout, utilizzo PDM per visualizzazione studi di montaggio 3D, ecc.; Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura, come calibri, micrometri, tachimetri, chiavi dinamometriche, e relative tolleranze; Conoscenza dell'assemblaggio elettrico ed esperienza pregressa nel settore; Conoscenza dello schema elettrico; Conoscenze in ambito elettromeccanico, specialmente su fasi della corrente, collegamento dei motori elettrici asincroni, collegamento dei sensori e fotocellule, ecc. ; Abilità organizzative e gestionali; Problem solving; Predisposizione alle relazioni interpersonali e adattabilità al dialogo con colleghi/e e responsabili; Abilità nel motivare e valorizzare il proprio team; Inclinazione al lavoro di squadra. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. “L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.”
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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