Consorzio Stabile Aurora, impresa di costruzioni in Parma, cerca un ingegnere. La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà della redazione della contabilità dei lavori (SAL, libretti delle misure, registri di cantiere), della predisposizione e dell'aggiornamento dei disegni contabili e costruttivi (CAD), dell'archiviazione e della gestione della documentazione tecnica e amministrativa e collaborerà alla stesura di preventivi e computi metrici. Si richiede disponibilità a trasferte presso vari cantieri per lo svolgimento delle seguenti attività: supporto alla direzione lavori e al capo cantiere per il controllo dell'esecuzione delle opere, rilievi, tracciamenti e verifiche tecniche, verifica dell'avanzamento lavori e raccolta dati per la contabilità. È preferibile aver maturato esperienza nella mansione. Costituisce requisito indispensabile la laurea in ingegneria edile e delle costruzioni o in ingegneria civile. Si richiede buona capacità di utilizzo di software dedicati come STR, Primus o analoghi, buona padronanza di AutoCAD e software di disegno tecnico, conoscenza base del pacchetto Office e capacità di redigere documentazione tecnica. Si richiede, inoltre, patente B (preferibilmente automunito/a). Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Inserimento previsto a partire da settembre 2025. CCNL Edilizia. L'offerta si rivolge a uomini e donne senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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