TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO, CADORNA
Al candidato verrà chiesto di fornire supporto al team locale principalmente per gestire payroll e benefits, oltre ad altre attività come l'on-boarding/off-boarding, avendo così l'opportunità di vedere tutte le diverse attività della funzione oltre che lavorare a stretto contatto con team internazionali su progetti particolari.
PROFILO IDEALE: La risorsa dovrà appartenere alle Categorie Protette ai sensi della l.68/99. Sono richieste le seguenti caratteristiche: 2/3 anni di esperienza precedente in HR Payroll Madrelingua italiano e inglese fluente Competenze analitiche, Flessibilità, resilienza, riservatezza Atteggiamento proattivo, team player, naturale atteggiamento "can do" Pacchetto Office (Excel, Word e Powerpoint sono fondamentali) ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 37 ore RETRIBUZIONE: Euro 1600 per 13 mensilità
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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