Importante istituto di credito italiano ricerca 1 figura per la mansione di analista crediti. E'
necessario possedere i requisiti di appartenenza alle liste del Collocamento
Mirato Art.18 L. 68/99.
La risorsa si occupa dell'analisi preliminare delle caratteristiche di prestito leasing presentata dal richiedente, dell'analisi delle risultanze delle interrogazioni delle banche dati relative al profilo di rischio di credito del richiedente, dell'analisi della dichiarazione dei redditi e riclassifica dei dati di bilancio del richiedente, della verifica della congruità del valore richiesto per l'acquisto del bene leasing oggetto della richiesta.
Orario di lavoro: 37 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi.
La figura ideale possiede Laurea Magistrale in economia, ha conoscenza almeno di base del settore leasing con particolare riferimento ad analisi di bilancio e metodologie di analisi del merito creditizio. Completano il profilo la conoscenza dell'applicativo Office e della lingua inglese (livello B2).
Zona di lavoro: Biella
Italia: Provincia di Biella
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
LAUREA (VECCHIO E NUOVO ORDINAMENTO) (Requisito Obbligatorio)
Lingue richieste
Scritto
Letto
Parlato
Inglese (Requisito Obbligatorio)
B2
B2
B2
Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.18 L.68/99 Altre categorie
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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