ID: P500N10 - 1 Autista consegnatario patente C+CQC
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P500N10 Data di scadenza 17/07/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale autista consegnatario patente c+cqc (CP Istat 2011) 8.1.3.3.0 Mansioni consegne alimentari presso bar/ristoranti nella provincia di viterbo - patenti c+cqc + carta tachigrafica Azienda orienta s.p.a. - agenzia per il lavoro ATECO: attività di agenzie di collocamento Codice ATECO: 78.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative preferibile preferibile esperienza nelle consegne alimentari
Corsi professionali preferibile preferibile esperienza nelle consegne alimentari
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE C (03) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CARTA TACHIGRAFICA (24) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Vitorchiano (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione 1748 Contratto commercio terziario livello 4 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 17/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: g.tornincasa@orienta.net i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 04/07/2025
