Wir suchen einen Junior Energy Pricing Analyst (m/w/d), der sich beruflich im Energiesektor weiterentwickeln möchte und das Team bei der Preisstrategie, der Analyse des Marktes und der Überwachung der Verkaufsperformance unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
Vorbereitung der Standardangebote für Strom und Gas (Laufzeit, Preise, Konditionen). Mitarbeit bei der Margenanalyse nach Segment, Kanal und Produkt. Unterstützung bei der Beschaffung der benötigten Strom- und Gasmengen. Überwachung von Volumina und abgesicherten Mengen bei Fixpreisen sowie Analyse von etwaigen Abweichungen. Verwaltung der Angebotsdokumente (z.B. technisch-wirtschaftliche Unterlagen, Zertifikate). Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Dashboards zur Überwachung der vertrieblichen Performance. Zusammenarbeit mit den Teams Trading, Vertrieb, Controlling und Risikomanagement.
Anforderungen
Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder verwandten Fachrichtungen. Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit Datenanalysetools (SQL, Power BI, Python oder Ähnliches) ist von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Teamgeist. Erste Berufserfahrung oder Praktika im Energiebereich oder in der Datenanalyse sind ein Plus. Gute Kenntnisse der italienischen Sprache.
Wir bieten
Eine zukunftsorientierte und dynamische Unternehmensgruppe. Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur. Vielfältige und interessante Tätigkeiten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche attraktive Benefits.
Arbeitsort Die Einstellung erfolgt in Bozen, und mit der Eröffnung des neuen Standorts wird der Arbeitsort in Meran sein. Bewerbungen bitte unter folgendem Link: https://alperiagroup.onboard.org/jobs/kmElbWex?campaign=0GV3Vaey
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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