Addetto alle macchine da taglio (tessile industriale)
Risorse Spa, ricerca per importante azienda tessile del territorio piemontese, una figura di:
Assistente di produzione tessile
La risorsa, inserita all’interno dell’azienda, avrà il compito di supportare la produzione e la direzione aziendale nelle seguenti attività:
-controllare il flusso delle lavorazioni e analizzare i movimenti delle partite in lavoro e a magazzino;
-effettuare regolazioni e controlli di lavorazione nei reparti di Ripettinatura, Preparazione alla Filatura, Filatura e Roccatura;
-eseguire piccole riparazioni sui macchinari ed interventi di manutenzione;
-eseguire i controlli di qualità con l’ausilio delle macchine di laboratorio nel rispetto degli standard qualitativi in tutti i reparti;
-aggiornare il database qualitativo aziendale segnalando e/o risolvendo eventuali anomalie;
gestione del personale coadiuvando la Direzione.
Requisiti richiesti:
diploma in ambito tecnico;
esperienza pregressa, almeno annuale, maturata nel settore tessile;
ottima padronanza dei principali applicativi informatici (Pacchetto Office, nello specifico Excel);
disponibilità immediata.
Precisione, problem solving e capacità organizzative completano ulteriormente il profilo.
Altre informazioni
Orario di lavoro: Full-Time-40 h settimanali dal lunedì al venerdì (due turni 6:00-14:00/14:00-22:00 oppure un turno centrale)
L'offerta di lavoro prevede un contratto iniziale di somministrazione, con possibilità di assunzione diretta con l'Impresa Utilizzatrice.
RAL €22.000-€25.000
Zona di lavoro: in provincia di Biella (BI)
Italia: Biella (BI)
CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
DA 0 A 6 MESI
FULL TIME
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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