TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: Cassina de' Pecchi La risorsa contribuirà alla stesura e alla finalizzazione delle specifiche di lavoro per i clienti, guiderà i progetti di implementazione del software dall'inizio alla chiusura con l'obiettivo di consegnare i progetti nei tempi e nei limiti di budget previsti, faciliterà la pianificazione e l'esecuzione delle riunioni e garantirà la partecipazione degli stakeholder appropriati in base agli obiettivi e alle finalità della riunione, comunicherà regolarmente lo stato del progetto alle parti interessate, condurrà le riunioni del comitato direttivo per presentare lo stato del progetto a livello esecutivo, manterrà il controllo dell'ambito, del budget, della tempistica e della redditività del progetto e collaborerà con il team di progetto per delineare un piano in caso di rischi di slittamento. Sono previste trasferte in giornata. PROFILO IDEALE: ll/La candidato/a ricercato/a è una persona iscritta nelle liste del collocamento mirato L. 68/99 con invalidità civile > 45% con un'ottima conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office. Pregressa esperienza nella gestione di progetti di implementazione di software. Conoscenza delle metodologie di implementazione delle applicazioni aziendali con soluzioni PLM. Capacità di presentare lo stato del progetto a livello dirigenziale. E' necessario essere automunito/a. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time dalle 08:30/09:30 alle 17:30/18:00 (orario flessibile in entrata e in uscita con un'ora di pausa pranzo) - Commercio RETRIBUZIONE: 47.000,00 - 57.000,00 lordi annuali per 14 mensilità. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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