Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli. Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un/una collaboratore/collaboratrice (f/m/d) per l'amministrazione del personale
Desidera contribuire a plasmare il settore dell'amministrazione del personale e a ottimizzare i processi interni, con conoscenze specialistiche, spirito d'iniziativa e un elevato grado di affidabilità? Oltre a possedere ottime conoscenze linguistiche, è interessato/a a questioni di diritto del lavoro e le piace un lavoro vario? Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura!
Le Sue mansioni
Gestione dei contratti: i Suoi compiti comprendono l'amministrazione e la gestione dei contratti di lavoro e di altri accordi e documenti relativi al personale.
Misure relative al personale: si occuperà autonomamente di misure relative ad assunzioni, trasferimenti, modifiche contrattuali e dimissioni. Ottimizzazione dei processi: insieme al team, sarà coinvolto/a nello sviluppo, nella revisione e nel miglioramento continuo dei processi interni dell'amministrazione delle risorse umane. Preparazione legale: si occuperà della ricerca di argomenti di diritto del lavoro, dell'imposta sui salari e della previdenza sociale, li preparerà in modo comprensibile e li comunicherà in modo mirato. Statistiche del personale: Il mantenimento, la valutazione e l'analisi dei dati del personale e delle cifre chiave fanno parte della Sua area di responsabilità tanto quanto la loro preparazione per le decisioni interne. Registrazione delle ore di lavoro: se necessario, supporterà la registrazione, il monitoraggio e il mantenimento dei dati sull'orario di lavoro, soprattutto in caso di assenze dei colleghi responsabili. Documenti relativi alle retribuzioni: sarà anche responsabile della preparazione di tutti i documenti relativi alle retribuzioni per la contabilità salariale in caso di necessità di un sostituto.
Il Suo profilo
Laurea, preferibilmente in economia o in giurisprudenza Esperienza professionale nel settore delle risorse umane Una formazione o un perfezionamento professionale nel settore delle risorse umane, in particolare nel campo del diritto del lavoro e/o dell'amministrazione del personale, sarà motivo di preferenza. Possesso dell'attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) della Provincia Autonoma di Bolzano Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano, buona conoscenza dell'inglese Disponibilità a iniziare il lavoro preferibilmente entro settembre 2025 Capacità di comunicazione, spirito di iniziativa e modo di lavorare strutturato, Capacità di lavorare in team, affidabilità e serietà.
Cosa Le offriamo
Un ambiente di lavoro innovativo in un centro di ricerca all'avanguardia Condizioni di lavoro sicure e un team apprezzabile Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working Pranzo equilibrato a prezzo contenuto nella mensa interna Fondo sanitario integrativo ...e molto altro ancora!
Per saperne di più sui nostri benefit: http://www.laimburg.it/de/was-wir-bieten.asp Termine per la candidatura: 28.07.2025 - 12:00
È interessato/a? Maggiori informazioni sul posto vacante e sulle modalità di candidatura sono disponibili nei documenti allegati al bando.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 27/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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