ID: P1054C06 - 5 Conduttori di mezzi pesanti e camion
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1054C06 Data di scadenza 04/07/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 5 Qualifica professionale conduttori di mezzi pesanti e camion (CP Istat 2011) 7.4.2.3.0 Mansioni Azienda luciano antonio impianti ATECO: costruzione di opere di pubblica utilità per l'energia elettrica e le telecomunicazioni Codice ATECO: 42.22
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE C (03) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione R.A.L. - 22.000 Euro Lordi Prospettive di carriera possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 04/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: stefano.zangrillo@lucianoantonioimpianti.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 22/06/2025
