Azienda di consulenza informatica cerca un/a add. al backoffice commerciale Principali responsabilità: registrazione della merce in entrata e gestione dei relativi DDT; sollecito e monitoraggio degli incassi, redazione di preventivi e offerte commerciali, gestione e fidelizzazione dei clienti esistenti, organizzazione e gestione degli appuntamenti commerciali, collaborazione attiva con il team tecnico per il coordinamento delle attività, collaborazione costante con le diverse funzioni aziendali per garantire un flusso operativo efficace e allineato. Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, gradita esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi, buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Ms Office e software gestionali), buona conoscenza della lingua inglese (B1 parlato/B2 letto e scritto). Completano il profilo ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving, precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team, capacità di gestire più attività in parallelo con attenzione ai dettagli. Si offre: contratto a t. determinato (12 mesi) part-time 25 ore settimanali (lun-ven 08:30-13:30) da subito. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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