Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente, leader sul territorio regionale nel commercio di materiali da costruzione, ricerchiamo un
TECNICO PER IL REPARTO LAVORAZIONE ACCIAIO
Luogo di lavoro: Brunico (BZ) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Si offre: assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato; welfare aziendale, mensa aziendale gratuita, ral annua fascia 35-40k.
Come impiegato tecnico avrai un ruolo chiave nella trasformazione dei progetti in realtà concrete, occupandoti di:
Interpretare i disegni tecnici per capire esattamente quali elementi in acciaio servono, diventando il punto di riferimento tra progetto e produzione; Coordinare la produzione elaborando e inviando distinte base e ordini precisi per il taglio e la sagomatura su misura; Monitorare ogni fase del processo, garantendo che i tempi e le specifiche richieste vengano rispettati con la massima precisione; Collaborare fianco a fianco con il team tecnico, affrontando commesse sfidanti e trovando soluzioni innovative e personalizzate.
Desideriamo entrare in contatto con persone che hanno i seguenti requisiti:
Conoscenza dei disegni tecnici: capacità di leggere e interpretare planimetrie, schemi e disegni di carpenteria o strutture in acciaio. Competenze di base in progettazione o produzione: esperienza o formazione su processi di taglio, sagomatura e lavorazioni metalliche; Padronanza degli strumenti informatici: utilizzo di software per la gestione ordini, ERP, e programmi CAD o simili (anche a livello base/intermedio); Capacità di pianificazione e organizzazione: saper gestire tempi, priorità e coordinare più attività contemporaneamente; Formazione tecnica: diploma tecnico (geometra, perito meccanico, perito industriale, ecc.) o laurea breve in ambito tecnico può essere preferibile; Esperienza pregressa: anche breve, in ruoli simili o nell’industria metalmeccanica, carpenteria o edilizia; Buona conoscenza della lingua italiana e tedesca.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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