ID: P233C02 - 10 carrellista di magazzino
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Centro per l'Impiego di Frascati Piazzale Aldo Moro, 3 - 00044 Frascati (RM) Tel. 06/51682061 cpifrascati@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P233C02 Data di scadenza 02/07/2025 CPI / Ufficio SILD FRASCATI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 10 Qualifica professionale carrellista di magazzino (CP Istat 2011) 8.1.3.2.0 Mansioni preparatore merce che abbia l'abilitazione all'uso muletto (preferibile) Azienda openjobmetis spa (agenzia per il lavoro) ATECO: attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) Codice ATECO: 78.2
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE), Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) Esperienze lavorative magazziniere pickerista
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Pomezia (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA ARDEATINA 2479 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1500 Prospettive di carriera aumento di livello e trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 02/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: pomezia@openjob.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 19/06/2025
