Stiamo cercando un Responsabile delle Risorse Umane per rafforzare il nostro team: Responsabilità
Gestire l'intero processo HR dal reclutamento, all'inserimento, al supporto ai dipendenti, allo sviluppo fino all'uscita Sviluppare e implementare strategie e programmi HR per aumentare la fidelizzazione e la motivazione del personale Gestire i fascicoli del personale, i contratti di lavoro ecc. Fornire consulenza ai dirigenti e al personale su questioni relative al personale e al diritto del lavoro Organizzare iniziative di formazione e sviluppo per migliorare le competenze professionali e il potenziale dei dipendenti Identificare le tendenze e le sfide nel campo delle risorse umane e sviluppare soluzioni adeguate
Requisiti
Laurea o titolo equivalente in risorse umane, amministrazione aziendale o una disciplina correlata Esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane La conoscenza del diritto del lavoro costituirà titolo preferenziale Ottima capacità di comunicazione Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano, la conoscenza dell'inglese costituirà titolo preferenziale Forte capacità organizzativa
Riwega ti offre
Un ambiente di lavoro dinamico con compiti di responsabilità Ampio spazio per dare forma al tuo lavoro Un posto di lavoro sicuro con eccellenti prospettive di crescita Opportunità mirate di formazione e sviluppo professionale Una mensa in sede per il tuo benessere Caffè, snack, frutta fresca e bevande Assicurazione integrativa (Fondo Est – Mutual Help) Attività ricreative ed eventi di team building
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Siamo lieti di valutare la tua candidatura tramite invio di Curriculum Vitae e lettera di presentazione all'indirizzo markus.hartmann@riwega.com.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 16/07/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
