GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione. Posizione GESFOR, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale, seleziona per un’importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una Manutentore/manutentrice meccanico/a industriale. L’azienda è specializzata nella riparazione, manutenzione e revisione di motori a scoppio ed elettrici, e sta cercando un professionista esperto da inserire nel proprio team tecnico. Responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su pompe, valvole, riduttori e cilindri; Utilizzare strumentazione di misura per garantire la qualità e la precisione degli interventi; Effettuare la sostituzione di cuscinetti, boccole e altri componenti meccanici; Collaborare con il team per risolvere problematiche meccaniche complesse, rispettando le tempistiche e gli standard aziendali. Requisiti Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di componenti meccanici industriali; Conoscenza avanzata delle tecniche di diagnostica e riparazione; Capacità di leggere e interpretare schemi e disegni meccanici; Precisione e attenzione ai dettagli, con un forte orientamento alla qualità; Autonomia nelle operazioni e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; Retribuzione in linea con l’esperienza maturata, secondo il CCNL Metalmeccanica; Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Conselice (RA) L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, come previsto dai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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