Centro per l’impiego di Asti cerca per conto BRICOCENTER di Asti città n. 4 addetti alla logistica di magazzino Orario di lavoro: 24 ore, part-time su turni con disponibilità a lavorare nel weekend La turnazione prevede 4 ore di lavoro al giorno distribuite su 6 giorni alla settimana Luogo di lavoro: Asti Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato di 3/6 mesi con prospettive di inserimento a tempo indeterminato
Gestione dell’accoglienza della clientela e assistenza alla vendita diretta per
soddisfare i propri bisogni
gestione del flusso delle merci dal ricevimento al rifornimento
smistamento merci in entrata e uscita
Essere in possesso di Diploma di scuola superiore o qualifica Aver maturato esperienza nel magazzino di negozio, preferibilmente in ambito Retail e GDO Preferibile, ma non indispensabile, aver avuto esperienza diretta con la clientela Avere capacità di ascolto e relazionali, autonomia, attitudine a lavorare in gruppo e per obiettivi Essere in possesso di Patente e autonomi nel raggiungere il luogo di lavoro
Italia: Asti (AT)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 0 A 6 MESI (Requisito Obbligatorio)
PART TIME
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Per i candidati privi di SPID o della Carta d’identità elettronica (CIE) inviare cv aggiornato indicando nell'oggetto OFFERTA DI LAVORO N. 58703 al seguente indirizzo: candidature.cpi.asti@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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