Preferibilmente diplomato/a presso un istituto alberghiero, il candidato ideale deve essere in grado di operare in autonomia. Tuttavia, valutiamo positivamente anche profili con meno esperienza ma con una forte motivazione ad apprendere. È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese e/o tedesca. Le risorse selezionate dovranno possedere qualità essenziali come: capacità di lavorare in team, maturità professionale, flessibilità e integrità intellettuale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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