Manpower S.r.l. filiale di Imola ricerca per importante realtà multinazionale operante nel settore dell'elettronica e metalmeccanica ADDETTO O ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO Responsabilità: Assemblare componenti elettrici e meccanici seguendo rigorosamente le specifiche e gli standard di qualità dell'azienda. Lavorare su una linea di produzione per montare, testare i prodotti finiti. Eseguire controlli di qualità durante il processo di montaggio per garantire la conformità agli standard stabiliti. Risolvere eventuali problemi di montaggio o malfunzionamenti delle apparecchiature. Collaborare con il team per migliorare continuamente i processi di assemblaggio e ottimizzare l'efficienza. Mantenere un ambiente di lavoro pulito, sicuro e organizzato Requisiti: Conoscenza delle procedure di assemblaggio Capacità di interpretare disegni tecnici Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente ad alta produttività. Buone capacità di comunicazione e spirito di squadra Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico: meccanico, elettrico, elettronico costituirà requisito preferenziale Auto/motomuniti Luogo: Imola Orario: Full-time dal lunedì al venerdì 8:00 - 17:00 Contratto: somministrazione scopo inserimento
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 28/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @bolognalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
