Fabiani Group è una realtà consolidata nel panorama italiano della gioielleria e dell’orologeria di alta qualità, con una presenza capillare sul territorio e una lunga esperienza nel settore. Cerchiamo di unire la tradizione artigianale a un approccio moderno al retail, offrendo ai clienti prodotti selezionati, marchi prestigiosi e un servizio attento e personalizzato: la nostra cultura aziendale si fonda su valori di serietà, eleganza e attenzione al dettaglio, che si riflettono sia nell’ambiente di lavoro che nell’esperienza offerta in ogni punto vendita. Per il nostro punto vendita all’interno del centro WaltherPark di Bolzano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite da inserire all’interno del nostro team. Principali responsabilità:
Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi del processo di vendita; Attività di consulenza sul prodotto, con attenzione alle esigenze del cliente; Gestione delle operazioni di cassa e delle procedure amministrative di base; Riassortimento e sistemazione della merce all’interno del punto vendita; Collaborazione attiva con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti similari; Necessaria conoscenza del tedesco; Ottime capacità comunicative e commerciali; Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio; Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; Completano il profilo flessibilità, dinamismo, lavoro di squadra e doti relazionali.
Possono essere previste delle giornate di formazione presso il punto vendita di Verona nelle prime settimane. Viene previsto un contratto inziale part-time/full-time a tempo determinato finalizzato all’inserimento nel nostro organico.
È possibile candidarsi anche tramite la sezione Lavora con noi all'indirizzo https://www.fabianigioiellerie.com/pages/lavora-con-noi
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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