CNA FORMAZIONE EMILIA ROMAGNA Sede di Reggio Emilia sta cercando, per Azienda Socia CNA, un Ingegnere/a responsabile settore manutenzioni. L'azienda opera nel settore degli impianti elettrici e termoidraulici da oltre 30 anni e, nello specifico, si occupa di progettazione, installazione e manutenzione degli impianti elettrici, termoidraulici e aeraulici industriali e commerciali. Siamo alla ricerca di un/una Responsabile nel settore delle manutenzioni. Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti mansioni: - organizzazione e pianificazione dei calendari dei tecnici sottoposti/e - verifica e supervisione delle attività assegnate ai/alle collaboratori/trici - verifica e supervisione delle attività assegnate ai tecnici in cantiere - attività di follow up e mantenimento dei clienti - responsabilità su bdg assegnato - capacità di problem solving. Il/La candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria gestionale - Conoscenza tecnica (anche di base) nel settore dell'impiantistica termoidraulica ed elettrica - Preferibile esperienza anche minima nel ruolo - Spiccate doti di organizzazione e gestione delle procedure Sono previsti percorsi di crescita professionale in una realtà ben organizzata e in sviluppo. SEDE DI LAVORO: Correggio (RE) ORARIO DI LAVORO: Full time dal Lun al Ven - possibilità di lavoro da remoto per obiettivi TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Artigianato). La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e svolta in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003 e s.m.i.. E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. CNA Formazione Emilia-Romagna srl (www.cnafoer.it) Agenzia per il Lavoro accreditata e autorizzata, dalla Regione Emilia-Romagna con Determina dirigenziale n°1656 del 20/12/2022, all’esercizio dell’attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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