TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO DI 5 MESI CON POSSIBILE PROROGA SEDE DI LAVORO: BRESSO Le risorse opereranno nei reparti finitura e verniciatura di un’azienda produttrice di alluminio e si occuperanno di: conduzione, preparazione e set up macchine di taglio, goffratura di coil metallici; carico e scarico di macchinari con uso di carroponte /carrelli elevatori/ attrezzature di sollevamento; prelievo campioni, movimentazione di scarti e pulizia delle macchine; confezionamento dei prodotti finiti (reggiatura, preparazione bancali sia per coil che per lastre); preparazione, pulizia, set up attrezzature di verniciatura (liquida e a polvere); conduzione di teste vernicianti automatiche per coil; conduzione sezioni di linea automatica di verniciatura (utilizzo interfaccia PLC). Previsto contratto a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di proroghe e di stabilizzazione PROFILO IDEALE: preferibile formazione tecnica e minima esperienza maturata nel settore metalmeccanico, anche in altri contesti industriali, su linee automatizzate e/o nella conduzione di macchinari; gradita dimestichezza nell’uso di sistemi informativi. Previsto corso interno per l’abilitazione all’uso di carrelli elevatori e carroponte. Indispensabile disponibilità ad operare su 3 turni e proprio mezzo di trasporto per raggiungere sede aziendale. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì su 3 turni - con possibilità del Sabato/ciclo continuo– Metalmeccanici industria RETRIBUZIONE: RAL € 22.304 + mensa aziendale, formazione, premio di risultato, welfare L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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