Synergie Filiale di Trento in occasione del Recruiting Day del 29 Aprile 2025, seleziona MANUTENTORE per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo. La risorsa selezionata si occuperà di: Effettuare manutenzione correttiva, preventiva e straordinaria degli impianti e delle linee presenti in azienda; Intervenire sugli impianti dal punto di vista elettrico e meccanico; Intervenire sulle linee automatizzate di imbottigliamento, etichettatura e altre macchine industriali; Diagnosticare errori su PLC; Gestire il contatto con le ditte esterne per la manutenzione software o interventi specifici; Supportare, in caso di necessità, gli operatori di linea nei cambi formati; Compilare le relative schede di manutenzione. Il/la candidato/candidata ideale ha maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni come manutentore elettrico o elettromeccanico. E' richiesta un'ottima capacità manuale nella risoluzione di problematiche legate a componenti elettriche industriale e, preferibilmente, è richiesta una minima conoscenza del funzionamento e delle logiche legate ai PLC. Si offre: Contratto diretto con la società, a scopo assunzione a tempo indeterminato; Formazione iniziale e affiancamento; Impiego full-time dal Lunedì al Venerdì 6-14 e 14-22; Inquadramento da valutare in relazione al profilo selezionato. Se sei interessato candidati subito a questo annuncio: avrai l’opportunità di incontrare uno/a referente dell’azienda durante il nostro Recruiting Day presso il SanbàPolis di Trento! I nostri consulenti ti contatteranno per un appuntamento! Luogo di lavoro: Trento (TN) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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