Il Centro per l'Impiego di Novara cerca risorsa per inserimento presso gelateria di Novara. Assunzione a tempo determinato pieno fino al mese di ottobre 2025 oppure con contratto a chiamata.
Attività di servizio al banco di prodotti di gelateria artigianale; informazioni alla clientela; gestione del carico dei prodotti di banco; utilizzo registratore di cassa; apertura del negozio con pulizie dei locali, superfici, banchi e vetrine. Orari di lavoro con turni tra le ore 10.00 del mattino e fino alle 24.00 compresi festivi e weekend.
Titolo preferenziale esperienza con la stessa attività; formazione scolastica in ambito alberghiero/ristorazione; elementi di igiene degli alimenti HACCP. Predisposizione contatto con il pubblico e disponibilità.
Italia: Novara (NO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI
FULL TIME
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Inviare il curriculum specificando il numero di riferimento a: candidature.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 01/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @novaralavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.