TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo Indeterminato SEDE DI LAVORO: MILANO
La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita presso un’azienda ingegneristica e avrà un ruolo gestionale, pur mantenendo una solida esperienza tecnica.
Il compito principale sarà la gestione delle attività legate a una proposta che include:
· il coordinamento delle operazioni del team, il monitoraggio e il rispetto delle scadenze per la consegna della documentazione, oltre alla gestione delle comunicazioni con tutti gli stakeholder del progetto. · Il supporto alla preparazione delle offerte garantendo che tutte le attività siano completate nei tempi stabiliti o Interfaccia con il cliente · Il controllo e revisione della documentazione o Comunicazione con il team di progetto
PROFILO IDEALE: Laurea in Ingegneria Chimica Energetica o Chimica Industriale o Diploma Tecnico/formazione equivalente e esperienza pregressa di almeno due anni nel process engineering. Buona padronanza di software di simulazione (Hysys, ProII, ProMax, etc..) e del Pacchetto Office. Conoscenza della documentazione di progetto (PFD, P&ID, Datasheet ecc.) Buona conoscenza della lingua inglese e fluente della lingua italiana. Preferibile Patente B. Competenze gestionali di coordinamento e capacità di ascolto attivo e comunicazione efficace.
RETRUIBUZIONE E BENEFITS: 1800,00 netti mese per 13 mensilità. Cellulare, ticket restaurant, assicurazione medica. ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 40 h con 3 giorni di smart a settimana– Metalmeccanico industria
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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