ID: P488N10 - 1 operatore sociosanitario
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P488N10 Data di scadenza 26/04/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale operatore sociosanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0 Mansioni cura, gestione ed igiene del paziente e della struttura Azienda villa sabrina srl ATECO: strutture di assistenza infermieristica residenziale Codice ATECO: 87.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali - indispensabile corso di " operatore socio sanitario"
- preferibili attestati di "primo soccorso" e haccp
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Otricoli (Prov. Terni) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 1477 Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione del conratto : da tempo determinato a tempo indeterminato Note (se presenti) disponibilità di mezzo proprio richiesta ai fini del raggiungimento della sede lavorativa
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@villasabrina.eu i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 11/04/2025
