Descrizione azienda Per storica società edile selezioniamo un/a TECNICO DI CANTIERE Posizione Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere motivato e qualificato da inserire nel team. Il candidato selezionato avrà il compito di supervisionare e coordinare le attività di cantiere, garantendo che i lavori vengano eseguiti secondo le normative di sicurezza, i tempi e i costi stabiliti, con un alto livello di qualità. Responsabilità: Supervisione delle operazioni quotidiane di cantiere, gestendo il personale e le risorse. Verifica della conformità dei lavori rispetto ai progetti tecnici e alle normative vigenti. Monitoraggio e gestione delle tempistiche e dei costi di progetto. Coordinamento con i fornitori e le imprese appaltatrici. Redazione di report e documentazione tecnica. Gestione della sicurezza sul cantiere, applicando le normative di prevenzione e protezione. Collaborazione con i progettisti e i responsabili di progetto per risolvere eventuali problematiche in corso d'opera. Requisiti Requisiti: Diploma di perito tecnico o laurea in Ingegneria Civile, Edile o equivalente. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili nel settore edile o in contesti di cantiere. Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e delle tecniche di gestione del cantiere. Capacità di problem solving e di lavoro in team. Buone doti di organizzazione e gestione del tempo. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software di gestione cantieri). Possesso di attestati di sicurezza (corso sicurezza generale, Primo Soccorso, etc.) sarà considerato un plus. Altre informazioni Offriamo: Contratto di lavoro stabile in azienda Ambiente dinamico e stimolante. Opportunità di crescita professionale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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