58260 - Addetto o addetta al reparto confezione/legatoria - disabile art. 1 l. 68/99
addetto alle macchine confezionatrici
Il Centro per l’impiego di Novara cerca per Azienda del comparto GRAFICI EDITORIALI (INDUSTRIA) sita in NOVARA n. 1 ADDETTO O ADDETTA AL REPARTO CONFEZIONE/LEGATORIA disabile iscritto/a al collocamento mirato ex art. 1 L. 68/99, per inserimento con contratto di lavoro a TD 7 mesi, part time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 08.30-12.30/14.00-18.00.
Confezionamento pacchi, ripiegamento fogli per opuscoli.
Indispensabile: autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro. Preferibile: diploma grafico stampatore, esperienza nel settore.
Italia: Novara (NO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
PART TIME
Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.1 L.68/99 Persone con disabilità
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Se interessati al presente annuncio inviare il proprio CV a collocamentomirato.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it indicando il numero identificativo dell'annuncio.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 23/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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