ID: P359S12 - 1 impiegato amministrativo
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Centro per l'Impiego di Sezze Scalo Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT) Cell. 3384967100 preselezionecpisezze@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P359S12 Data di scadenza 20/04/2025 CPI / Ufficio SILD SEZZE SCALO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale impiegato amministrativo (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0 Mansioni gestione dei processi aziendali Azienda simat s.r.l. fabbricazione di strutture metalliche e di parti di strutture 25.11
REQUISITI
Titolo/i di studio Laurea triennale (INDISPENSABILE) dettaglio sul titolo di studio: laurea ad indirizzo economico-aziendale Esperienze lavorative preferibile esperienza pregressa nell'utilizzo di sistemi erp e conoscenza dei principali processi aziendali (gestione del personale, offerte, ordini, pagamenti, fatturazione)
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO - Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente Competenze digitali indispensabili competenze digitali di base preferibile conoscenza del sistema erp Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Pontinia (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: amministrazione@simatantincendi.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Data di aggiornamento/verifica: 04/04/2025
