ID: P1113C07 - 2 disegnatori tecnici [disabili art 1 legge 68/99]
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Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1113C07 Data di scadenza 16/04/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale disegnatori tecnici (CP Istat 2011) 3.1.3.7.1.0 Mansioni progettista fibra ottica ftth- progettazione autocad, rilievi, computo metrico, gestioni enti e redazioni permessi Azienda key-biz s.r.l. altre attività dei servizi connessi alle tecnologie dell'informatica n.c.a. 62.09.09
Disabili/Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE) Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell’art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE). Iscritto ad un CPI della provincia di Roma
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE) dettaglio sul titolo di studio: indispensabile diploma geometra iscrizione al collegio geometri Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE A (01) INDISPENSABILE Competenze digitali indispensabile progettazione autocad, rilievi, computo metrico - gestioni enti e redazioni permessi Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) ARDEATINO Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Metalmeccanico Confapi PM Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionecpiostia@regione.lazio.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA OSTIA invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). 2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto. 3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza. 4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata. 5. la diagnosi funzionale e relazione conclusiva rilasciata ai sensi della L. 68/99
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro. -
Allegati offerta
Data di aggiornamento/verifica: 02/04/2025
