ID: P107N04 - 10 conduttori di mezzi pesanti e camion
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Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia Via Domenico Emanuelli, snc Tel. 0651682001 preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P107N04 Data di scadenza 14/04/2025 CPI / Ufficio SILD CIVITAVECCHIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 10 Qualifica professionale conduttori di mezzi pesanti e camion (CP Istat 2011) 7.4.2.3.0 Mansioni operatore ecologico autista Azienda openjobmetis spa attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) 78.20.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale NO - Patente PATENTE C (03) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE di durata di 3- 4 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Ostra Vetere (Prov. Ancona) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte NON DEFINITO Alloggio SI Premi/Incentivi Retribuzione 1897,16 Prospettive di carriera possibilita' di inserimento in azienda Note (se presenti) e' prevista navetta aziendale per trasferimento verso la sede di lavoro (ostra vetere) con partenza dai comuni: cerveteri - civitavecchia - tarquinia - orte sono compresi nell'offerta vitto e alloggio
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 14/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: pescara@openjob.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Data di aggiornamento/verifica: 02/04/2025
