A causa della nostra crescita dinamica, stiamo ampliando il nostro team e siamo attualmente alla ricerca di un/a Project Manager Construction per rafforzare il nostro team a Bolzano.
Responsabilità:
Gestione dei progetti di costruzione di impianti di biometano Collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione di progetti esecutivi e specifiche contrattuali Interfaccia con gli uffici acquisti e legale per la definizione dei contratti Gestione delle gare d’appalto in collaborazione con l’ufficio acquisti Supervisione dei contratti di appalto e fornitura, verificando la conformità del fornitore rispetto a tempi, costi e qualità Gestione degli aspetti autorizzativi legati all'implementazione del progetto (incluso l'acquisto di terreni) Monitoraggio continuo dei costi e del budget del progetto Allineamento costante con la gestione del cantiere
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Meccanica o formazione equivalente Esperienza comprovata di almeno 3 anni in ingegneria e/o gestione di progetti; Preferibilmente, esperienza con impianti di biogas/biometano e le loro principali componenti Autonomia e capacità di lavorare orientati agli obiettivi Ottime capacità organizzative Eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese, idealmente anche in tedesco Capacità comunicative in un contesto multiculturale Persuasività, resilienza e determinazione Disponibilità a viaggiare occasionalmente verso cantieri, fornitori e altri uffici VORN in Europa, ma principalmente nel Nord Italia
Cosa offriamo:
Un ruolo di responsabilità e variegato in un’azienda orientata al futuro Un ambiente di lavoro moderno a Bolzano, con possibilità di smart working Gerarchie piatte e brevi linee decisionali Retribuzione interessante Opportunità di formazione continua Un team dinamico con passione e dedizione
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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