58006 - Addetto a mansioni di segreteria art.1 l.68/99
addetto a mansioni semplici di segreteria
Azienda informatica innovativa specializzata nella consulenza, nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni IT e nella realizzazione di sistemi informatici aziendali ricerca un/una addetto/a segreteria appartenente alle categorie protette art. 1 L. 68/99..
Offre contratto a tempo determinato part-time, 21 ore settimanali in fascia oraria 14:00/18:00, CCNL CONFCOMMERCIO.
L'azienda valuta anche possibilità di inserimento con tirocinio per figure junior.
Gestione telefonate, documentazione e gestione rapporti in ingresso con gli ospiti
dell’azienda.
Si richiede possesso di diploma di maturità, buon utilizzo del pc e pacchetto office.
Preferibile pregressa esperienza nel settore e conoscenza lingua straniera.
Italia: Torino (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.1 L.68/99 Persone con disabilità
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Se in possesso dei requisiti è possibile inviare la candidatura utilizzando l'apposito pulsante. È necessaria l'autenticazione con Spid. Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza o inviare il cv via email a collocamentomirato.cpi.torinonord@agenziapiemontelavoro.it specificando il numero dell'annuncio.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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