ID: P155C13 - 1 custodi e allevatori di animali domestici e da esposizione
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Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/51682245 - 06/51682242 preselezionecpitivoli@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P155C13 Data di scadenza 03/04/2025 CPI / Ufficio SILD TIVOLI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale custodi e allevatori di animali domestici e da esposizione (CP Istat 2011) 5.4.5.2.0 Mansioni autista/accalappiacani Azienda animal service s.a.s servizi di cura degli animali da compagnia (esclusi i servizi veterinari) Cod.ATECO: 96.09.04
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE); Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative Corsi professionali preferibile: aver frequentato corsi di gestione e cura degli animali.; Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE C (03) PREFERIBILE; Competenze digitali conoscenza pacchetto office, gestione mail Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) LAVORO NOTTURNO (LN) Sede di lavoro Guidonia Montecelio, Monterotondo, Tivoli (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione € 1515.55 Prospettive di carriera possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a animalservice.sas@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 23/03/2025
