ID: P163N09 - 3 artigiani e addetti alle tintolavanderie
-
Centro per l'Impiego di Tarquinia Via Domenico Emanuelli s.n.c. - 01016 Tarquinia (VT) Tel. 06/51682543 - 06/51682540 domandaoffertatarquinia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P163N09 Data di scadenza 08/04/2025 CPI / Ufficio SILD TARQUINIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 3 Qualifica professionale artigiani e addetti alle tintolavanderie (CP Istat 2011) 6.5.3.7.0 Mansioni lavoro in team, attività di stiratura. attenzione al dettaglio e alla cernita nella produzione. adattamento a turni e orari, resistenza ad ambienti caldi, postazione fissa. Azienda brava service attività delle lavanderie industriali Cod.ATECO: 96.01.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Tarquinia (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 08/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a bravaservice.bravaservice@gmail.com> , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 17/03/2025
