ID: P476N10 - 1 pizzaiolo
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P476N10 Data di scadenza 28/03/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale pizzaiolo (CP Istat 2011) 5.2.2.5.1 Mansioni Azienda kos care srl
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabile pregressa esperienza lavorativa (anche minima) nella mansione richiesta; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PARZIALE VERTICALE dal mercoledì alla domenica - dalle 17:30 alle 23:00 Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione come da CCNL di categoria Prospettive di carriera possibilità di trasformazione del contratto: da tempo determinato a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a martina.ragni@kosgroup.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. -
Allegati offerta
Data di aggiornamento/verifica: 12/03/2025
