ID: P161N09 - 1 tecnici della gestione di cantieri edili
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Centro per l'Impiego di Tarquinia Via Domenico Emanuelli s.n.c. - 01016 Tarquinia (VT) Tel. 06/51682543 - 06/51682540 domandaoffertatarquinia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P161N09 Data di scadenza 31/03/2025 CPI / Ufficio SILD TARQUINIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale tecnici della gestione di cantieri edili (CP Istat 2011) 3.1.5.2.0 Mansioni assistente elettrico. affiancare il responsabile elettrico nelle sue mansioni, compresa la supervisione dei subappaltatori, nella parte elettrica della costruzione di impianti fotovoltaici. Azienda solarig italia o&m srl costruzione di opere di pubblica utilità per l'energia elettrica e le telecomunicazioni Cod.ATECO: 42.22
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); Laurea - vecchio ordinamento (PREFERIBILE); Laurea Magistrale / Specialistica (PREFERIBILE); Ingegneria elettrica. Diploma in settore elettrico. Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali office, livello intermedio Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Montalto di Castro (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte SI Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera sì Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a evisintini@solarig.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 10/03/2025
