ID: P474N10 - 30 addetti vari profili in supermercati (cassieri, scaffalisti, add. gastronomia ecc)
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P474N10 Data di scadenza 19/03/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 30 Qualifica professionale addetti vari profili in supermercati (cassieri, scaffalisti, add. gastronomia ecc) (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0 Mansioni Azienda humangest spa attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) Cod.ATECO: 78.20.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative indispensabile precedente esperienza lavorativa nel settore gdo (grande distribuzione) o vendite; Corsi professionali preferibile haccp; Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE; Competenze digitali sufficenti conoscenze digitali per l'utilizzo della posta elettronica (e-mail) Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione 5 liv. lordo 1434,72; 4 liv. lordo 1550,98 Prospettive di carriera possibilità di trasformazione del contratto in termpo indeterminato Note (se presenti) si evindenzia che la selezione verrà gestita direttamente da sgb - humangest holding spa
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 19/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a outplant.gdo@humangest.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 05/03/2025
